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文、Livia Yang

 

 

 

【產品經理職場談】 — 真需求 vs. 偽需求中,我們談到需求蒐集後,必須通過謹慎的分析,才能避免掉入偽需求的陷阱。那完成這一步,現在手邊都是「可以做的」需求時,我們怎麼決定哪些做?哪些不做?和優先做什麼?

 

曾經有段時間,我常會面臨到一個尷尬的狀況:不缺需求,但是迷失在眾多需求中。覺得這個需求很緊急、那個需求也很重要,想實現的需求很多,但每次迭代的開發資源有限,不可能一次全都做完,所以,這時決定需求的優先級就變得非常關鍵,不然團隊會不知道各項事務的輕重緩急,資源和精力都無法集中在最重要的目標上。

 

 

那麼該如何定義需求優先級呢?每位產品經理可能都有不同的排序原則:

1. 按緊急程度,越緊急、逼得越緊的越優先;

2. 按開發先後順序,前置項的優先;

3. 按需求方的職級,老闆的需求優先;

4. 按產品經理自身的判斷,我說了算;

5. 按開發實現的難易度,簡單的先做;

6. 按項目排期的進度,按部就班;

7. 按業務實現後的貢獻度,價值高的先做。

 

上述的方法並沒有對錯,因為在不同的情景和產品階段下,評定需求優先級的標準可能都會有所差異。比如說我們在一家外包公司,那可能是按排期和客戶重要度來排序; 又或是我們在老闆超級強勢又有想法的公司,那需求可能就是Boss說了算。

 

但撇開這些因素,回到產品的核心來說,「我們怎麼更好地實現產品的業務價值」,這才是第一衡量指標。

 

 

需求優先級該怎麼定? 先做好三件事👉觀看全文 

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==聯成新感覺!給你新的職場技能==

設計接案 │ 行銷小編 │ AI工程師

 

那天在聯成分校的交流休息區,聽到一位聯成學員的分享,他說他走進聯成電腦的分校,覺得有點不太一樣。是的,我們在幾個分校的空間上,做了不一樣的改變,提供更舒適的學員交流休息區,要讓聯成學員,不只能學到專業,也能認識更多同好,培養同溫層人脈。

 

 

 

聯成電腦,走過29個年頭,除了硬體更新的不一樣,每一年我們都期許自己在專業技能培訓的服務上,也可以有點不一樣。世界變得很快,如果要進步就要不斷向前走,隨著市場的瞬息萬變,對於人才的需求也不斷改變。

 

還有更多學習方式,還有全新工作機會!👉觀看全文 

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文/圖:Alam老師

 

 

 

大家好!我是Alam,這一回跟大家分享的繪圖過程是如夢似幻的森林光影表現----林間幽徑,乍看之下好像有點不知從何下手?同樣的,其實只要事先將下手步驟分解好,要完成這張圖一點都不麻煩!^^……真的是這樣!

 

本次作品所使用筆刷如下:

a. 油畫粉蠟筆/圓頭油畫粉蠟筆 (透明度20%,間距10%,色彩濃度30%,色彩混合90%,最小尺寸-->表現:壓力)

b. 輕柔噴槍

c. 橡皮擦/橡皮擦

d. 橡皮擦/柔和漂白

e. 照片/模糊

f. 照片/加入紋路

g. 照片/暗化

h. 畫刀/刷式畫刀  (羽毛筆)

i. 影像水管/線性大小P角度D

j. 藝術家/印象派

k. 可塑向量筆

 

►推薦課程:Painter創意電繪設計

 

 


 

 

 

1. 預先布置個情境背景把氛圍抓出來,並預設光源的方向。

 

 

2. 接著畫出稍微傾斜的地面及路徑雛形……。

 

 

3. 如此重複調整前後景深關係(畫出地面的土石粗糙感)並且做色調上的處理。

 

 

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補教業界第一,A級殊榮!

 

突破B級獎七連霸成就,聯成電腦再創佳績,今年榮獲「私立就服機構評鑑A級獎」,得獎等第、次數狠甩同業稱霸業界!就業服務評鑑,是政府針對合法的就業服務機構進行的評鑑,其評鑑的指標包含了:服務機構經營管理的執行狀況、就業服務人員的專業度,對於求職者是否提供相關求職資訊……等。聯成電腦在經過各項指標評鑑後,分數達 90分以上高分,是補教業界「第一」且「唯一」獲就業服務評鑑A級肯定的機構。

 

圖說:108年度私立就業服務機構評鑑成績一覽表

 

 

聯成電腦能夠不斷締造佳績獲得殊榮肯定,是近30年來,秉持著不變的使命「讓每一位聯成學員都學到一技之長,並以此找到理想的工作。」推動著每一位聯成的老師以及職員,持續給予學員高水準的全方位就業服務。

 

圖說:吳居益董事長受贈108年度私立就業服務機構評鑑A級獎

 

 

 

評鑑最高肯定的秘密:獨家168服務,協助超過5000學員!

 

聯成電腦領先同業連續八年獲得佳績,今年更超越以往成績,獲得「就業服務評鑑A級獎」。首創「168安心學習服務」,將學習品質及學習成果結構化,全力護送每一位學員「強勢就業」,從所學到就業,一次到位!另外以就業導向目標的產學班成果更是斐然,就業率高達93%。其特點在於初期即邀請企業主參與規劃課程,以業界需求為主的教學內容,強調培訓實務技能。在課堂上所學的,都是未來進入職場,具有即戰力的技能。不僅大幅提高結訓後的就業匹配率,更大幅降低企業培訓新人及招募成本,創造雙贏共好局面!

 

 

 

就業博覽會x LINE@職缺快訊 實體結合線上最即時!

 

據統計,新鮮人找工作平均需耗時約90天才能成功就業,而近7成企業招募一位人才更需花費約150天的時間,無論良馬或是伯樂都很難找到另一半。有鑑於此,為幫助學員結訓後縮短成功就業的時間,秉持「找工作我幫你」,聯成電腦每年媒合優良廠商,並於北、中、南各地,舉辦大規模的徵才見面會活動。

 

除了實體徵才,隨著趨勢與學員使用習慣,創建LINE@生活圈「聯成電腦168安心學習服務官方帳號」,每日即時在群組更新職缺,讓學員隨時掌握最新的職缺快訊;並且提供對學員職場相關知識文章,期望學員在職場上也能夠如魚得水。聯成電腦不只扮演專業的培訓者,更是隨時陪伴在學員身旁,就學求職路上的好夥伴。

 

 

 

多項政府認可保證,安心可靠的選擇

 

除「就業服務評鑑」,聯成電腦也是第一間獲選加入「中華民國補教業品保協會」的大型電腦補教機構,保障消費者權益,讓學習無後顧之憂;在2012年導入人才發展品質管理系統TTQS,全國分校皆獲獎。聯成電腦擁有多項政府認證的肯定,無論教學品質或是就業服務,歷年成果豐碩,也求精益求精。慎選政府掛保證的學習機構,進修才有保障,學習、就業的路上,就選擇最安心可靠的聯成電腦!

 

圖說:2019年徵才見面會活動現場

 

 

 北市府表揚108年度評鑑優良就業服務機構 傳送門

 


 

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文、晏小編

 

 

 

胡世庭來自台中豐原,參加「2019 Creo Parametric 建模設計大賽」以作品「消防車造型螢幕支持架」得到佳作。問他為何會想要參加比賽?他說本身從事製造業,想往設計方面發展,讓自己擁有與別人有不一樣的特點。這些原因說起來看似很簡單,背後卻是承載了無數的辛苦和努力,才能有今日的成績。

 

也因為這單純的念頭,他選擇到聯成精進自己的能力,至於為什麼會選擇聯成?他笑著說經過比較後,覺得聯成給人比較務實的形象,而且在過程中不管遇到什麼問題,服務人員都會立即協助處理,讓他可以在學習時更加得心應手。

 

圖片:胡世庭參加「2019 Creo Parametric 建模設計大賽」以作品「消防車造型螢幕支持架」得到佳作。(聯成學員胡世庭提供)

 

 

 

不停止學習才能突破難關

 

每天工作已經很累了,為什麼還願意花這麼多心思和時間來學習呢?世庭說,因為在工作上遇到相關的困難,因此想透過不斷學習來尋找解決問題的方法。這份主動積極的心態,讓他在這條路上孜孜不倦。

 

好作品的產生,往往來自於別人沒注意到的細節。世庭分享道,靈感主要的來源還是從生活上擷取居多,例如覺得哪個東西使用起來不順手,就會想把它改造得更好。這樣單純的念頭,卻造就他完成令人驚豔不已的作品。

 

 

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不知如何選擇合法的就業服務機構嗎?擔心找不到人才或工作嗎?為保障求職及求才者權益,並提升本市私立就業服務機構服務品質,臺北市政府勞動局自97年起,即持續辦理「仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構評鑑」,主要針對受評機構是否符合就業服務法、個人資料保護法等相關法令規範及其他提升其服務品質內容(如申訴處理制度、員工教育訓練及服務紀錄)等據以評分。

 

臺北市政府勞動局於10月1日上午10時30分在臺北市政府勞動局勞工教室大教室(臺北市萬華區艋舺大道101號6樓)舉辦「108年度仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構表揚大會」,本(108)年度接受評鑑之私立就業服務機構總計為75家,評鑑結果評列A級計30家,其中表現優等者,一般服務類分別為一二三生活科技股份有限公司、財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會、財團法人伊甸社會福利基金會;高階人才媒合類分別為貝茲國際管理顧問社、新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司、新加坡商和樂网有限公司台灣分公司;家教類為台大小博士有限公司、全國菁英工作室。其獲獎理由主要為與求職、求才者簽訂完整之服務契約、個人資料建置及保護規劃完善、鼓勵其從業人員考取就業服務專業人員證書並落實從業人員之教育訓練等。此外,亦能依據服務現況配合不斷修正流程及規章,持續精進服務水準。

 

圖說:108年度私立就業服務機構評鑑頒獎典禮,聯成電腦吳董事長(右)上台領獎。

 

 

北市許可設立之私立就業服務機構及機構歷年受評結果,已刊登於臺北市政府勞動局網站 (首頁>業務服務>勞動服務>就業安全>私立就業服務機構設立及管理 (仲介本國人)>附件下載) ,為了替廣大求才、求職者謀求更完善的權益,未來勞動局亦將持續輔導本市私立就業服務機構提昇服務品質,並促使機構重視求職者權益及個人資料保護。各位求職朋友亦可多加利用臺北市就業服務處服務資源,我們提供『免費』的求職登記、就業諮詢與推介等多元化就業服務措施,讓合適的人找到適合的事,市民求職求才更有保障。

 

圖說:臺北市政府勞動局頒發「就業服務機構評鑑A級」獎狀

 

 

新聞來源:臺北市政府勞動局新聞稿

 

發布日期:108-10-01

發布科室:就業安全科

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文、鋼鐵"V" 走闖職涯​

 

 

 

年輕時剛出社會,立志想完成很多事情,時常焦慮不安,迫切希望可以多學習很多東西。工作一段時間後才發現,學會慢下來要比快來得重要;我們不需要走得很快,但是慢慢走,相信我們能走得更穩健、更遠。透過此篇文章將提到那些學校沒有教事情、主管不會花時間跟你說的職場生存之道。

 

 

作者簡介|鋼鐵"V" 走闖職涯 ( 薇琪徐)
Fashion World, Fancy World. 數據人於時尚精品業努力奮鬥史 | 若有所思,必須要有所作為,才能萃煉出更高的生命價值。| 用有限生命的知識力量,來衝撞舊有社會體系。關鍵評論網、XChange、面試趣專欄作家。

 

 

 

 

 

畢業後讀錯科系想跨界,沒經驗怎麼辦?

 

如果你真的很喜歡、也很嚮往一份工作,千萬不要讓過去的經驗捆綁著你,應該要做是盤點身邊擁有的資源,盡可能靠近、實現它。

 

假設你今天真的想要做公關,但過去大學學得是電子工程,沒有關係!網路上很多資料可以學習,先從一些 YouTube 的教學影片、網路的文章看起,慢慢延伸到實際操作、或是參加線下實體課程。進一步,更可以去請教在業界工作過朋友或是長輩,盡一切可能地靠近夢想,但不是用嘴巴說來實現願望。

 

所以是否為相關背景出身的,其實一點都不重要,重要的是你的決心、以及願意為夢想付出的時間,讓別人一眼可以看出你的熱情、積極心。能力和知識可以培養,但心態難以養大,所以有人常說態度決定你我的高度。

 

態度的確決定了高度,但當自己覺得不可能,這件事一輩子就都不會成了,唯一的阻礙都一直是「自己」!

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