聯成電腦--在成長的路上彼此相伴

聯成電腦以數位化接軌企業與人才，鼓勵大家以學習投資自己，讓未來價值連城。近年突破變化推出嶄新的線上教學模式，教學成果獲得產官學一致認可，也讓優秀的教育機構讓世界都看見！感謝東森亞洲新聞台《讓世界都看見》採訪！

數位科技日新月異，聯成電腦不斷向前邁進，就為了把最新的技術知識交給學員。30年來，聯成電腦獲取各項證照與認證，於2019年完成全台27間分校全數通過TTQS(人才發展品質管理系統)的目標，同年更領先業界榮獲「私立就服機構評鑑A級獎」。有鑑於近年AI高科技人才需求大增，聯成電腦也取得與政府單位合作培育AI高科技人才的輔導資格。在教學品質上嚴謹的態度，就是要給予學員最好的保障！

優秀的師資與嚴謹的教學品質，讓聯成電腦學員在各領域中大放異彩，近期學員組隊參與政府機構資安培訓計畫，扎實的演算法應用、AI影像處理，讓學員從14組人馬中脫穎而出，向業界交出亮眼的成績單。

聯成電腦也透過勞動力發展署給予高補助專案，協助失業、非自願離職、弱勢族群，落實產官學合作，期盼透過教育熱忱，讓學員增進職能以換取更好、更理想的生活。

企業永續發展，跟隨時代潮流，保持海綿般的學習力與專業的教學，讓世界都看見以企業於職能訓練的卓越表現，向社會傳遞活到老學到老的正面思想，讓自己的生活保持在「學習進行式」，這正是聯成電腦的理念！

文、意如老師

非本科系，有機會轉職為工程師嗎？

我的回答：可以，但是…

在工作上我需要為自己的團隊找工程師，所以對於找到對的工程師，把人才放在對的位置上，對我來說是相當的重要，不然對於公司的產出效率或者對於人才都是一種浪費，雙方面都會有損傷，所以在開人才需求時，我一方面要考慮到的是工作需求，也要考慮到求職者是否能夠勝任這個工作。

接下來要怎麼快速的在短短的面談中，知道求職者是否能勝任這個工作呢？

如果我要找的是一個基礎工程師，不可否認，開出的第一個條件，本科系，經驗最少一年，為什麼要本科，其實本科系出來的，未必學的都是業界需要的東西，業界需要的技術學校未必會教到，但是為什麼公司在找基礎人才時都想要本科系出來的呢？

舉個例子，有兩個人A、B同時應徵一份汽車修理廠的工作，A是汽修科畢業的，B是非本科系畢業的，其實就算是汽修科畢業出來的，會修車的真沒幾個人，所以以修車廠老闆的角度在看A、B兩人，基本上都算是需要從零開始學習的學徒。

如果今天您是修車廠的老闆，您會想要錄用A或B？

大多數80%或可能更高機率會選擇 A，只有一個原因，至少A聽了四年汽車相關的理論，理應當教A會比教B輕鬆，人也更好教更好帶，A也會較快速的進入狀況。

假設A、B 都順利當了學徒二年了，接下來想要拿師傅的薪水了，所以再去找下一份工作，這時候您覺得誰更優勢？誰的錄取率高？

這時可就難說了，以老闆的角度在看A、B，現在老闆要的不只是基礎學徒，而是師傅級的，那麼就不是只有學歷這麼簡單了，要看的是誰真的有本事可以幫公司做事才是重點。

所以今天如果我要找的是資深工程師，看的就不僅僅是只有本科、非本科而已，今天就算本科，沒有技術，對公司仍然是沒有幫助的，相反的如果今天您有一手好功夫，不管您是不是本科系的都會是公司想要爭取的人才。

我相信各行各業都一樣，雖然本科生比非本科生一開始得到工作的機會也許更多，但是其實工作過了幾年後，您會發現其實大家都差不多，有很多本科系的學生在走這一條路也是走的坎坎坷坷的，中途放棄的也大有人在，而非本科系的有些人也是透過不斷的努力爬到資深工程師、主管職位的也很多，在這一個行業，大家都需要不斷的努力，尤其是資訊業的人才，科技每天都在進步，程式語言年年翻新，光靠一個本科系是撐不久的，唯有每天逼自己都要進步，才免於被這個行業淘汰。

所以回到一開始的問題，非本科系，有機會轉職為工程師嗎？

我認為可以，但一開始需要比本科系的學生更加努力的準備好自己的作品，業界真正要找的人才是需要會做事的，而不會只是想找一個學歷好但技術不好的工程師。