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文、Shannon Lai

工作本就參雜了各種酸甜苦辣，當你對一份工作的不喜歡多於喜歡太多，就會忍不住懷疑是否該繼續留在公司，或者換個地方重新開始。決定轉換跑道除了需要勇氣，也要明白「自己要的是什麼」，更包含了對未來的規劃和安排，這些都是踏入下個階段前要仔細思量的。

釐清原因，你真的想離職嗎？

歲末將至，有人已經開始著手準備年後的轉職計畫，可是你真的已經理解自己想過的生活是怎麼樣的嗎？又或者說要換環境，其實是想逃離現況？想離職的原因千百種，重點是你真的已經想清楚自己選擇離去的原因，而這原因會因為你的離去得到緩解，還是換個地方繼續束手無策？

年初家族聚餐時，席間聽到表妹打算離開待了四年的公司，細問才知道，原來公司剛經歷一波人事異動，原本的主管轉調其他單位，新上任的主管與她處處不和，表妹覺得自己總被挑錯找麻煩，身心疲憊下萌生退意。下半年疫情趨緩後，許久未見的家人們又得以相聚，以為表妹應當已經轉職，未料她仍待在原本的公司…

表妹說她後來想通了，討人厭的同事確實很影響上班心情，但真的要因此離開打拼許久的公司，又讓她心裡五味雜陳…反正討厭的同事也不見得會一直相處，同事間來來去去，總不能每次都以離職來解決不喜歡的人際關係，她選擇了調整心態來面對不喜歡的職場環境。

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擬好計畫，轉職一路順暢

當釐清自己想離職的原因，確定要離職，接下來就需要評估自己將會遇到的狀況及風險。作為一個成熟的上班族，轉職不是意氣用事，是經過冷靜思考過才做出的決定。像是有些轉職，等於從頭開始，其中肯定伴隨著許多困難和不確定，都需要從長計議。

比如說是跨領域的轉換跑道，自己是否具有優勢？以及必須具備的作業能力自己有嗎？如果沒有的話是不是要再去進修、安排課程？又或者在準備轉職的空窗期裡，財務上是否會出現缺口，總不能這時回頭當啃老族，就算真的需要家人援助，也要先取得家人的支持跟諒解，一切都需要提早計劃。

重燃熱情，發展第二事業

如果覺得自己不適合現在的工作崗位，除了離職，發展第二事業也是一個選項。許多人想離職不見得是遇到職場鬥爭這類外在的因素，純粹就是一個地方待久了，熱情散去後就沒了繼續向前的動力。世上沒有完美的職務，要找到各方面都喜歡的工作太不實際，因此不要設下無法企及的求職目標，建議把門檻稍稍降低，找喜歡大過於討厭的工作就好。

像是很多人都想找符合興趣的工作，但是當興趣真的變成了工作，就很難保持原本的純粹，而會添加許多壓力。不如就找一個雖然不是完全喜歡，但你做起來游刃有餘的職務，多餘的精力就可以全部拿來經營自己的興趣，發展出斜槓人生。如此既能慢慢摸索，如何讓興趣產生價值，開創新收入，另一方面也可在單調乏味的日常工作中，調劑身心找到生活的意義。

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離開也要好好說再見

面對不喜歡的職場，離開或者留下沒有絕對的答案，重要的是選擇一個讓自己身心更平衡，更靠近理想中的生活。決定離開時，無論是提攜過你的前輩，幫助過你的主管，甚至是處處惹你不快的同事，記住好好說再見，和大家好聚好散，他日若再見你們依舊是並肩作戰的好隊友。