聯成電腦-讓你價值連城

Photo credit：Pexels

文、kk

哈囉！我是kk，一個『從事數位行銷十多年，也熱愛幫你透過網路，創造財富』的分享家。

搜尋引擎優化（Search Engine Optimization, 以下簡稱SEO）為相對省金錢成本的導流方法。使用SEO外掛將加速操作。進入WordPress後台，點選「外掛」>「安裝外掛」，搜尋「Yoast SEO」。

再開啟任一文章，於下方列找到Yoast SEO。可預覽透過手機版和桌機版在Google搜尋引擎上的結果，以利調整版面配置。在SEO標題、Meta描述處用顏色呈現是否符合優化標準，綠色表示符合。

另外在SEO分析欄位內，則透過燈號顏色顯示優化程度，綠色為最佳。舉例：圖內顯示內部連結、外部連結為紅字，表示文內可加入其他導入站內外連結來提升優化。但建議外部連結視情況增加，因為好不容易建議的流量，希望還是留在網站上，通常外部連結會是社群媒體等，即使在站外，但仍是和網站有關的內容。其他有關文字長度、關鍵詞長度參閱即可，因為針對文字長度的優化是以拼音系統為主，針對中文不是那麼適合。

針對網站上瀏覽較高的網頁，或是覺得相對重要的網頁，可設定為「基石內容」。網站內容越多，越多不同主題，每個主題都可以有基石內容。通常這些網頁可從網站架構和內容看出以下特點：

▶ 比較和特定主題有關，彙整豐富的資訊。

▶ 較不是單純銷售商品和服務。

▶ 在網站上佔據顯著位置。

▶ 類似主題的其他文章都有透過內部連結到基石內容的網頁。

▶ 相關的內部連結數量較多。

當文章被設定為基石內容，「SEO分析」和「可讀性分析」會更加嚴格，確保提供高品質的內容給Google搜尋引擎爬蟲抓取。包括但不限於內文字數需要增加、主標和小標，以及內文要提到重點關鍵字，讓邏輯環環相扣。

關於「可讀性分析」將協助判斷段落和句子長度，站在使用者的角度來辨識，綠色燈號表示沒有問題。

Photo credit：Josh Willink@Pexels

文、晶典老師

還不知道自己的命盤嗎？這邊可以看：命盤查詢

紫微斗數在挑選時辰上的應用，最常見就是婚慶與生產了。 這系列文章旨在說明嫁娶、生產時辰的選擇，或是單純的想要挑個好時辰讓事情順利進行（會議、談判、買賣）。

先說結論，晶典老師認為生產剖腹時辰是不需要特意挑選的，若是積善之家、有福之人，上天自然會賦予匹配的命盤，這是嬰兒與生俱來、會帶來福氣或財富的福報。生產同時影響到 2 條性命，務必信賴專業醫療團隊的判斷，勿強加期待或施予壓力，以免因長輩、父母過多的期盼而橫生枝節。

有時挑好的時辰也可能臨時被突然發生的急診延誤了，這時務必以緊急醫療為優先，讓醫師優先搶救另一條小生命，圓滿一個家庭，方能為自己與寶寶累積福報，成就美事。如果在寶寶誕生之初有如此機遇，雖然延誤了自身的時辰，卻是兩全其美，好事一樁，會具有更大的福報與意義。

另外挑選時辰也勿過於迷信。同一時辰出生的寶寶會因為父母、環境不同、遇到的人事物不同而產生不同的境遇，絕不可能有同樣的人生。以前的時空背景不容易找到同個時辰出生的同伴，現在在醫院中，一起待產的產婦或在產房外等待的人們，真的可以互相認識，即可作為印證。或許在同個出生的寶寶境遇中，可以同中求異；在不同的寶寶人生中找出是否有同樣的規律，即能異中求同。

另外以下三點是每個人無論命盤好壞，都一定要做到的；或是完全不知道自己的命盤，也可以改善轉運的

一、努力勤勉：

天助自助，天道酬勤，努力會為你的好命加分

二、多行善事：

紫微斗數命盤的兇星中，地空、地劫是可以用善事彌補的，只要心存善念、多行善事，運氣會在不知不覺中越來越好

三、求學不懈：

現今教育普及，各行各業皆有專精的學校可繼續攻讀。如果能持續往上拿到學歷、證照，或是在職場、社會中多充實知識，絕對是很大的加

如果可以做到這三點，即使不刻意挑選出生時辰，寶寶的命運也會吉祥平順。父母也需以身作則，從寶寶小時候即創造、傳遞這樣的家風，即是鋪好一條平順的道路，讓寶寶自然地掌握了好命好運的秘訣，一生平安順遂，帶著父母的祝福與心願，走出屬於自己的好命人生。

Photo credit：Ian Turnell@Pexels

文、晶典老師

還不知道自己的命盤嗎？這邊可以看：命盤查詢

本文由下表中的「辛」這一行的天梁化忌開始說起（藍色字體處），代表農曆西元年尾數為1 （例如2021, 2031…年）時，每個人都會遇到的流年運勢。

天梁化忌：

如同前一篇探討文昌化忌的文章中所提，有些派別認為農曆西元年尾數為 1 時，每個人都會遇到文昌化忌或天梁化忌的運勢，但是一般都以文昌化忌為主。

因為天梁星本身能消災解厄，上天護佑，比較不需要擔心。天梁化忌一般比較需要擔心脾胃與消化系統方面的疾病，工作上會有無心工作的狀況，事業/財務/房地產要比較注意不動產/資產（Assets）/設備方面的投資與折舊拖累。

注意即使是穩紮穩打的做生意，投資也不一定能馬上看到回報，在擴充版圖/產能與現金流之間要有現金為王的概念，不急著用錢賺錢。

另外當老闆者很容易遇到的就是庫存。這些庫存看起來是帳面價值，其實是不能馬上變現的資產。此時要注意庫存周轉率（Inventory Carry Rate）與ROA（Return of Assets，資產報酬率），更要弄懂財務報表與其背後含意，才能紮紮實實的賺到錢。

武曲化忌：

當農曆西元年尾數為2時，每個人都會遇到武曲化忌的運勢。武曲化忌一般人最怕的就是破財了。但是如果你的錢是以長期投資為前提放在股市，不用急著賣也可以安然度過危機。此年應當順勢而為，花錢/買車/買房/投資應步步為營，先求安全，再求賺錢。

今年投資可參考威爾斯．威爾德（Welles J. Wilder）所提出的亞當理論（The Adam Theory），收斂一下衝鋒陷陣的心態；並嚴格遵循股神巴菲特也在做的安全邊際(Margin of safety)與價值投資（Value investing）原則。

若你命盤上的武曲星下方有圓圈或是廟、旺的文字，代表是主星很亮的時候。如果不是的話，或是武曲所在的宮位有超過1顆的兇星，就要注意居家與出入安全，或是呼吸系統（如新冠疫情）與骨骼相關的疾病（骨質疏鬆或骨裂、骨折）。此時我們能做的除了注意出入平安以外，當然就是做好衛生習慣（洗手/戴口罩）、戒煙（支氣管/肺部相關），避免行車/運動傷害以及補充鈣片（骨質疏鬆）。

文／圖、SIMI.希米老師

不論是作品集或者個性化商品印製，在出版業式微的現在仍有許多印刷相關的需求，因此『色差』這個惱人的問題始終一直存在著。由於數位化之故，色差的問題也不僅存在於印刷產業上，我們對色彩管理得要有更新的認知。

一般來說，造成色偏的原因有：色域轉換跟載體差異。

色域轉換

印刷油墨是CMYK（青色、洋紅、黃色、黑色）四色，而裝置的色彩則是由RGB色光三原色構成。但色光又區分成sRGB、Adobe RGB二種，在不同的色彩模式之下，色域也會有所差異。因此在色彩模式的切換時，倘若轉換後的色域欠缺轉換前的色域所包含的色彩時，系統會選擇相近色取代而產生色差。

如上圖可知Adobe RGB的色域是最廣的，我們在專業繪圖軟體中可以看到這樣完整的色彩層次，以滿足細緻的畫面編修需求。但目前多數的瀏覽器及看圖軟體都只支援sRGB，因此除非有專業的裝置輔助展示，否則還是將影像輸出為sRGB再發表為佳。

而CMYK的色域中缺乏彩度較高的顏色，本身明度偏高的黃綠色與天青色也涵蓋較少，因此畫面中若有大面積的這類顏色，色差的影響度就會更加明顯。如果真的有必須印製高明度且高彩度的顏色（如螢光綠）時，就必須用色票指定特別色的方式印刷才有辦法呈現。

載體差異

在印刷輸出時，即使是相同的檔案，使用不同紙張或後加工時，最終的結果就會有所偏差。例如表面光滑的銅西卡，印製出來顏色會較為明亮鮮豔，而表面較吸墨的象牙卡或萊妮紙印出來的顏色會較為深沉；後加工如上亮膜會增加成品的彩度，使畫面看起來更明亮，而霧膜則因印刷品表面霧化，會使顏色看起來較為暗沉。

比較特殊的紙張如牛皮紙、黑卡或透明卡等，由於印墨可能會受到原本材質顏色的影響，所以如果希望能呈現原始色彩的話必須要先上一層白墨才行。

而使用裝置觀看的作品如：動畫、遊戲等內容，因為每個人的裝置都不同，根本無法預期觀者所使用的設備狀況為何。

有些強調電競的顯示器彩度跟對比的顯示都會調得比較高，所以若是作品本身的彩度與明度對比也都偏強的時候，在這樣的顯示器的呈現之下，顏色較淡的部位以及中間過度的細節就會消失，也會嚴重影響到畫面給人的感受。

解決方案

當然我們可以在一開始就直接使用色域最小的CMYK模式來製稿，就能減少在轉換色域時所造成的色偏。但有些繪圖軟體不支援CMYK模式顯示，只能在存檔時輸出為CMYK或到Photoshop中轉檔，即使是PS在CMYK模式下也有許多功能無法使用，因此這樣做其實是有些不現實的。

以我自己的經驗及從印刷廠老闆身上了解的一些做法歸納如下：

1. 多重模式確認

首先當然你要有一個不太差的顯示器，並視情況使用校色器調整，在創作時也要經常使用不同的色溫以及亮度對比檢視自己的作品。以我自己的EIZO2451來說，平常作畫時以sRGB模式為主，中途會調整到Movie（高對比高亮度）跟Paper（低亮度色溫偏黃）以及兩個不同亮度的自訂模式輪替檢視，以確保作品在每個模式下都能保持一定的水準。

2. 利用校樣設定

雖然說PS在CMYK模式時也有無法使用部分功能的問題，但此時如果在RGB模式下使用 功能表／檢視／校樣設定／使用中的CMYK時，就能在RGB模式之下預覽CMYK色彩，同時當然所有的功能也都能夠照樣使用囉！

3. 混色比例明確

我們知道紫色是由紅色加上藍色混成，於是我用不同比例的C（青色）與Y（洋紅）混成下列三組顏色。（我混色時是用CMYK，但在網路顯示時轉成RGB，因此如果你將圖片下載吸色的話數值會有些許落差。）

從上面三組圖中可以得知，C與Y的比例差異比較大的時候，即使兩種顏色都各自誤差了5%也不會構成我們對顏色的認知問題。但若是C與Y的比例差異小於10%時，倘若兩種顏色各自誤差5%，就會有明顯的紅紫與藍紫色的認知誤差了。如果只是小面積的印刷還好，大面積的影響就會非常強烈。

4. 熟悉各種材料

我們前面提到不同的紙張或加工會造成差異的結果，因此我在選用較吸墨的紙張或選用上霧膜時，可能會將原檔稍微調亮並提高彩度後再送件，或是如果我希望這個印刷品能得到比較鮮豔明亮的畫面時，就會直接選用比較適合的材料來製作。

5.打樣校正顏色

即使解決了前面幾個問題，但印刷廠使用的色彩描述檔、印墨品質甚至空氣濕度都有可能成為印刷時的色差變因，所以若是非常重視顏色成果的印刷品，還是要靠作者親赴印刷廠校色，一直調整到對色彩表現滿意後再大量印刷，才能完整表現出與原作最契合的色彩表現。

雖然我們可以利用各種方式讓印刷的色差縮到最小，但在數位化的現今，大家更多時候都是利用裝置觀看圖像，因此我認為與其斤斤計較些微的小誤差，不如設法讓自己的作品在大部分的媒體上觀看都好看；優秀的作品在任何條件下看起來都不會太差的。

俗話說「房子有價，裝潢無價」，愈來愈多的各種產業者投入住宅裝修市場。

以市場發展來看，台灣自用住宅率約85%，住宅存量約800萬戶，

其中20年以上老舊住宅率約73%，超過500萬戶，

是未來室內裝潢、房屋修繕的潛在市場，規模高達千億元。

此外，室內設計的範圍也逐漸擴大，不再侷限於居住空間，

像是櫥窗陳列展示、商業空間設計、水電及其他工程繪圖、3D渲染…等

都可以列入接案的領域裡，對於室內設計師的需求也日益增加。

室內設計SOHO接案正是時機，勇敢追逐！

國內薪資停滯18年，上班族苦領基本工資23K！

上班只有一份固定的薪水，當你有能力有時間，

為何不為自己創造第二收入呢？

30歲的婷婷，本業是一位平面設計師，工作3年月薪才只有29K，不過，即使身為上有父母、下有子女的「夾心族」，小婷仍靠著外包接案，店面裝潢、室內設計2、3D圖繪製，每個月用「副業」創造第二份收入。

當你已經學習室內設計或從事正職工作一陣子，卻對於跨出第一步不知道如何開始，你是否有時候會產生疑惑？

上述這項理由，是大家會放棄接案這條路的幾個主要原因。

文/圖：Andy老師

大家好，今天要跟各位介紹的是用Photoshop(簡稱PS)來繪製素描人像的效果，Photoshop有許多手繪質感的筆刷。

在網路上搜尋PS筆刷也非常的方便，在這邊就跟大家介紹一款鉛筆素描效果的PS筆刷。

首先用PS人像素描筆刷來畫人像素描是非常方便的，原因是我們可以將筆刷放大到非常大，就可以快速的打底色的調子，不像傳統在紙上畫。因為鉛筆那麼細 要快速畫出大面積的灰調子，是非常花時間的。所以用Photoshop的素描筆刷來畫人像素描是非常快速的。

現在就來看完成的樣子，這次是畫哈利波特電影海報裡的哈利波特人像素描，看起來還真的蠻像素描的效果。

►推薦課程：Photoshop影像處理

首先使用素描筆刷，將筆刷的筆頭放大到非常大，一兩筆就可以打出灰色的調子。方便之後加深和加亮，同時打完這個調子，就先畫上眼睛和鼻子的位置以及邊緣的一個臉型。

再來把左邊的臉型的反光先畫出來，這樣就等於畫了臉部垂直的中心線，因為只要畫出鼻子和臉型。那麼中心線其實就出來了，就不需要像傳統的畫法要先打個十字線。而畫出嘴巴和左右的眼睛就等於是十字線的水平線。

文、涵編

目前從事機械產品相關產業工作的陳柏霖，在2019 Creo Parametric建模設計大賽中，以「救災直升機模型」作品獲得佳作的名次。

得獎作品－救災直升機模型 (圖檔來源：陳柏霖 提供)

「當初是因為看到大學同學在補習電腦軟體的技能之後，覺得對方操作起來相當的熟練，透過同學推薦加上本身沒學過電腦，覺得可以嘗試看看。」就這麼簡單的理由讓柏霖最後選擇在聯成電腦增強自己的能力。

問柏霖為什麼想參加這次的比賽？他說，以往都會懷疑自己的能力是不是真的可以參加？透過這段時間的學習增加了自信心，也因為剛好有空檔時間，因此想藉此機會突破自己、挑戰自己，就這樣參加了比賽！

學習的動力來自於老師們不斷的提醒

柏霖說：「每當自己沒到班上課時，分校的老師們會不斷的提醒、催促自己要到課，讓自己可以更有動力的出席每堂課，能夠感受到並非每間補習班都會這樣耐心提醒，覺得很喜歡這點！」之後即使上班很累還是會激勵自己繼續來學習，就算是有加班等不可抗拒因素，也會想辦法盡快補上缺課的進度，甚至是把課程再多學一次。

一個提醒學員到班上課的小動作，改變了學員的學習態度，讓學員可以更投入於課程之中。這也是聯成電腦一直堅持做的事情，就算是微不足道的小事，總有因為這件小事而改變的地方。

文、Livia Yang

在【產品經理職場談】 — 真需求 vs. 偽需求中，我們談到需求蒐集後，必須通過謹慎的分析，才能避免掉入偽需求的陷阱。那完成這一步，現在手邊都是「可以做的」需求時，我們怎麼決定哪些做？哪些不做？和優先做什麼？

曾經有段時間，我常會面臨到一個尷尬的狀況：不缺需求，但是迷失在眾多需求中。覺得這個需求很緊急、那個需求也很重要，想實現的需求很多，但每次迭代的開發資源有限，不可能一次全都做完，所以，這時決定需求的優先級就變得非常關鍵，不然團隊會不知道各項事務的輕重緩急，資源和精力都無法集中在最重要的目標上。

那麼該如何定義需求優先級呢？每位產品經理可能都有不同的排序原則：

1. 按緊急程度，越緊急、逼得越緊的越優先;

2. 按開發先後順序，前置項的優先；

3. 按需求方的職級，老闆的需求優先；

4. 按產品經理自身的判斷，我說了算;

5. 按開發實現的難易度，簡單的先做;

6. 按項目排期的進度，按部就班;

7. 按業務實現後的貢獻度，價值高的先做。

上述的方法並沒有對錯，因為在不同的情景和產品階段下，評定需求優先級的標準可能都會有所差異。比如說我們在一家外包公司，那可能是按排期和客戶重要度來排序; 又或是我們在老闆超級強勢又有想法的公司，那需求可能就是Boss說了算。

但撇開這些因素，回到產品的核心來說，「我們怎麼更好地實現產品的業務價值」，這才是第一衡量指標。

==聯成新感覺！給你新的職場技能==

設計接案 │ 行銷小編 │ AI工程師

那天在聯成分校的交流休息區，聽到一位聯成學員的分享，他說他走進聯成電腦的分校，覺得有點不太一樣。是的，我們在幾個分校的空間上，做了不一樣的改變，提供更舒適的學員交流休息區，要讓聯成學員，不只能學到專業，也能認識更多同好，培養同溫層人脈。

聯成電腦，走過29個年頭，除了硬體更新的不一樣，每一年我們都期許自己在專業技能培訓的服務上，也可以有點不一樣。世界變得很快，如果要進步就要不斷向前走，隨著市場的瞬息萬變，對於人才的需求也不斷改變。

文/圖：Alam老師

大家好！我是Alam，這一回跟大家分享的繪圖過程是如夢似幻的森林光影表現----林間幽徑，乍看之下好像有點不知從何下手？同樣的，其實只要事先將下手步驟分解好，要完成這張圖一點都不麻煩！^^……真的是這樣！

本次作品所使用筆刷如下：

a. 油畫粉蠟筆/圓頭油畫粉蠟筆 (透明度20%，間距10%，色彩濃度30%，色彩混合90%，最小尺寸-->表現：壓力)

b. 輕柔噴槍

c. 橡皮擦/橡皮擦

d. 橡皮擦/柔和漂白

e. 照片/模糊

f. 照片/加入紋路

g. 照片/暗化

h. 畫刀/刷式畫刀  (羽毛筆)

i. 影像水管/線性大小P角度D

j. 藝術家/印象派

k. 可塑向量筆

►推薦課程：Painter創意電繪設計

1. 預先布置個情境背景把氛圍抓出來，並預設光源的方向。

2. 接著畫出稍微傾斜的地面及路徑雛形……。

3. 如此重複調整前後景深關係(畫出地面的土石粗糙感)並且做色調上的處理。

補教業界第一，Ａ級殊榮！

突破B級獎七連霸成就，聯成電腦再創佳績，今年榮獲「私立就服機構評鑑A級獎」，得獎等第、次數狠甩同業稱霸業界！就業服務評鑑，是政府針對合法的就業服務機構進行的評鑑，其評鑑的指標包含了：服務機構經營管理的執行狀況、就業服務人員的專業度，對於求職者是否提供相關求職資訊……等。聯成電腦在經過各項指標評鑑後，分數達 90分以上高分，是補教業界「第一」且「唯一」獲就業服務評鑑A級肯定的機構。

圖說：108年度私立就業服務機構評鑑成績一覽表

聯成電腦能夠不斷締造佳績獲得殊榮肯定，是近30年來，秉持著不變的使命「讓每一位聯成學員都學到一技之長，並以此找到理想的工作。」推動著每一位聯成的老師以及職員，持續給予學員高水準的全方位就業服務。

圖說：吳居益董事長受贈108年度私立就業服務機構評鑑A級獎

評鑑最高肯定的秘密：獨家168服務，協助超過5000學員！

聯成電腦領先同業連續八年獲得佳績，今年更超越以往成績，獲得「就業服務評鑑A級獎」。首創「168安心學習服務」，將學習品質及學習成果結構化，全力護送每一位學員「強勢就業」，從所學到就業，一次到位！另外以就業導向目標的產學班成果更是斐然，就業率高達93%。其特點在於初期即邀請企業主參與規劃課程，以業界需求為主的教學內容，強調培訓實務技能。在課堂上所學的，都是未來進入職場，具有即戰力的技能。不僅大幅提高結訓後的就業匹配率，更大幅降低企業培訓新人及招募成本，創造雙贏共好局面！

就業博覽會x LINE@職缺快訊 實體結合線上最即時！

據統計，新鮮人找工作平均需耗時約90天才能成功就業，而近7成企業招募一位人才更需花費約150天的時間，無論良馬或是伯樂都很難找到另一半。有鑑於此，為幫助學員結訓後縮短成功就業的時間，秉持「找工作我幫你」，聯成電腦每年媒合優良廠商，並於北、中、南各地，舉辦大規模的徵才見面會活動。

除了實體徵才，隨著趨勢與學員使用習慣，創建LINE@生活圈「聯成電腦168安心學習服務官方帳號」，每日即時在群組更新職缺，讓學員隨時掌握最新的職缺快訊；並且提供對學員職場相關知識文章，期望學員在職場上也能夠如魚得水。聯成電腦不只扮演專業的培訓者，更是隨時陪伴在學員身旁，就學求職路上的好夥伴。

多項政府認可保證，安心可靠的選擇

除「就業服務評鑑」，聯成電腦也是第一間獲選加入「中華民國補教業品保協會」的大型電腦補教機構，保障消費者權益，讓學習無後顧之憂；在2012年導入人才發展品質管理系統TTQS，全國分校皆獲獎。聯成電腦擁有多項政府認證的肯定，無論教學品質或是就業服務，歷年成果豐碩，也求精益求精。慎選政府掛保證的學習機構，進修才有保障，學習、就業的路上，就選擇最安心可靠的聯成電腦！

圖說：2019年徵才見面會活動現場

► 北市府表揚108年度評鑑優良就業服務機構 傳送門

文、晏小編

胡世庭來自台中豐原，參加「2019 Creo Parametric 建模設計大賽」以作品「消防車造型螢幕支持架」得到佳作。問他為何會想要參加比賽？他說本身從事製造業，想往設計方面發展，讓自己擁有與別人有不一樣的特點。這些原因說起來看似很簡單，背後卻是承載了無數的辛苦和努力，才能有今日的成績。

也因為這單純的念頭，他選擇到聯成精進自己的能力，至於為什麼會選擇聯成？他笑著說經過比較後，覺得聯成給人比較務實的形象，而且在過程中不管遇到什麼問題，服務人員都會立即協助處理，讓他可以在學習時更加得心應手。

圖片：胡世庭參加「2019 Creo Parametric 建模設計大賽」以作品「消防車造型螢幕支持架」得到佳作。（聯成學員胡世庭提供）

不停止學習才能突破難關

每天工作已經很累了，為什麼還願意花這麼多心思和時間來學習呢？世庭說，因為在工作上遇到相關的困難，因此想透過不斷學習來尋找解決問題的方法。這份主動積極的心態，讓他在這條路上孜孜不倦。

好作品的產生，往往來自於別人沒注意到的細節。世庭分享道，靈感主要的來源還是從生活上擷取居多，例如覺得哪個東西使用起來不順手，就會想把它改造得更好。這樣單純的念頭，卻造就他完成令人驚豔不已的作品。

不知如何選擇合法的就業服務機構嗎？擔心找不到人才或工作嗎？為保障求職及求才者權益，並提升本市私立就業服務機構服務品質，臺北市政府勞動局自97年起，即持續辦理「仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構評鑑」，主要針對受評機構是否符合就業服務法、個人資料保護法等相關法令規範及其他提升其服務品質內容(如申訴處理制度、員工教育訓練及服務紀錄)等據以評分。

臺北市政府勞動局於10月1日上午10時30分在臺北市政府勞動局勞工教室大教室(臺北市萬華區艋舺大道101號6樓)舉辦「108年度仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構表揚大會」，本(108)年度接受評鑑之私立就業服務機構總計為75家，評鑑結果評列A級計30家，其中表現優等者，一般服務類分別為一二三生活科技股份有限公司、財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會、財團法人伊甸社會福利基金會；高階人才媒合類分別為貝茲國際管理顧問社、新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司、新加坡商和樂网有限公司台灣分公司；家教類為台大小博士有限公司、全國菁英工作室。其獲獎理由主要為與求職、求才者簽訂完整之服務契約、個人資料建置及保護規劃完善、鼓勵其從業人員考取就業服務專業人員證書並落實從業人員之教育訓練等。此外，亦能依據服務現況配合不斷修正流程及規章，持續精進服務水準。

圖說：108年度私立就業服務機構評鑑頒獎典禮，聯成電腦吳董事長(右)上台領獎。

北市許可設立之私立就業服務機構及機構歷年受評結果，已刊登於臺北市政府勞動局網站 (首頁>業務服務>勞動服務>就業安全>私立就業服務機構設立及管理 (仲介本國人)>附件下載) ，為了替廣大求才、求職者謀求更完善的權益，未來勞動局亦將持續輔導本市私立就業服務機構提昇服務品質，並促使機構重視求職者權益及個人資料保護。各位求職朋友亦可多加利用臺北市就業服務處服務資源，我們提供『免費』的求職登記、就業諮詢與推介等多元化就業服務措施，讓合適的人找到適合的事，市民求職求才更有保障。

圖說：臺北市政府勞動局頒發「就業服務機構評鑑A級」獎狀

新聞來源：臺北市政府勞動局新聞稿

發布日期：108-10-01

發布科室：就業安全科

文、鋼鐵"V" 走闖職涯​

年輕時剛出社會，立志想完成很多事情，時常焦慮不安，迫切希望可以多學習很多東西。工作一段時間後才發現，學會慢下來要比快來得重要；我們不需要走得很快，但是慢慢走，相信我們能走得更穩健、更遠。透過此篇文章將提到那些學校沒有教事情、主管不會花時間跟你說的職場生存之道。

畢業後讀錯科系想跨界，沒經驗怎麼辦？

如果你真的很喜歡、也很嚮往一份工作，千萬不要讓過去的經驗捆綁著你，應該要做是盤點身邊擁有的資源，盡可能靠近、實現它。

假設你今天真的想要做公關，但過去大學學得是電子工程，沒有關係！網路上很多資料可以學習，先從一些 YouTube 的教學影片、網路的文章看起，慢慢延伸到實際操作、或是參加線下實體課程。進一步，更可以去請教在業界工作過朋友或是長輩，盡一切可能地靠近夢想，但不是用嘴巴說來實現願望。

所以是否為相關背景出身的，其實一點都不重要，重要的是你的決心、以及願意為夢想付出的時間，讓別人一眼可以看出你的熱情、積極心。能力和知識可以培養，但心態難以養大，所以有人常說態度決定你我的高度。

在投身程式領域之前，你也正這樣懷疑自己嗎：

「無理工科、寫程式的背景，能成為工程師嗎？」

「程式好難，該怎麼開始學?我學的會嗎?」

「現在已經 33 歲，轉職還有可能嗎？」

在程式成為全民必修課的現在，學習程式開發不再是理科生的專利，

因為寫程式就像寫作文，懂了寫程式的邏輯與方法，你就可以寫出一篇文章。

而當你具備基礎的技術，並在GitHub上擁有大量的作品，

你的履歷基本就已經很飽滿囉。

此時就算是非本科系的學生，也有機會找到欣賞自己的伯樂喔！

【步驟１】了解APP程式設計師需點滿的技能

App程式設計師，大致可分為「前端」和「後端」工程師兩類。

• 前端就是門面負責人

負責與UI、UX設計師配合，
將使用者介面和流程，轉化成實際可以操作的App；
需要熟悉一到兩門的程式語言，現在用來前端開發的語言有：
用來寫iOS App的Swift和寫Android App的Java。

• 打地基的工作就由後端來負責

後端工程師的目標負責處理、優化伺服器和資料庫，
甚至更進一步調整演算法。常用的開發語言有：
用來架設伺服器的JavaScript或是Python，
以及用來操作資料庫的MySQL或MongoDB。

你可以選擇你想走上前端或後端之路，並開始鑽研你應學習的技能。

但實務上，前端開發和後端開發並不是黑與白的區別，

即使是前端工程師，也需要瞭解後端的專業知識，反之亦然哦！

文、鋼鐵"V" 走闖職涯

1小時做完1天工作，相信在職場都希望擁有這樣的超能力，不只是效率高、還要做出好的品質。每天大家都在學習如何管理時間；有人用 Excel 來記錄每天花費的時間，也有人用了蕃茄鐘，來幫助自己提高專注度。

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但亞馬遜公司又是如何透過那些高效率的管控，稱霸零售市場呢? 將透過這本書來頗析亞馬遜產出高效率、高品質的團隊合作，從「隔天到貨」、「當日到貨」到「最快一小時到貨」背後經營概念。

加上最近參加了藍圖計畫通路組旁聽，老師提出亞馬遜的管理方式，真是讓我頗為驚艷；像是，如何運用當今的科技加成通路發展（像是 Amazon Alexa、無人飛機送貨、還有 Echo 等等）這些觀念都是我在過去沒有接觸過的，有劉姥姥逛大觀園的感覺，才發現世界這麼大，還有好多東西沒有學習。

自從經過那堂課後，真的太想了解亞馬遜經營模式還有貝佐斯這個人。回家立馬下單幾本亞馬遜書籍，像是《亞馬遜2022：貝佐斯征服全球的策略藍圖》、《amazon稱霸全球的戰略：商業模式、金流、AI技術如何影響我們的生活》。

看到朋友推薦這本，一直以來自己對於工作效率、時間管理也相當有興趣，現在看到亞馬遜的書都會想要好好閱讀一番。就在下單時候，說時遲那時快，再次收到了采實文化的書籍推薦。真的非常開心，於是今天就要跟大家來開箱這本好書。

書中提到不僅僅是提高效率，是提高效率之後，是否成功達到目的。書名其實有點誇大，但主要是講述透過哪些法則提自身和團隊效率，有餘力去做一些創意發想、著手設限未來建置。

亞馬遜之所以能不斷創造奇蹟，在於對「速度」的追求比同業更激進。而為支撐對速度的目標，制度與組織運作邏輯，也大大與眾不同。此外，為持續刷新紀錄，至今仍不斷進行激烈的自我改造，好還有更好，永遠都不要止步於「不錯」！

設立時間管理問題

讀這本書之前，我自己也設想了一些問題，盤點現在自己在管理時間上面、同事、會議行程上的安排是否得當。或者是在時間、效率管理上面有什麼樣的問題呢？有什麼可以檢討或改進的地方嗎？且可以透過什麼樣的方法改善呢？我簡單分列出幾項，在職場會遇到的時間管理和低效率的問題：

1. 事情太多，沒有排出輕重緩急

2. 目標不確定，無法順利執行，自己瞎忙

3. 高估了自己的能力

4. 沒有清楚的數據來做追蹤.

5. 隊友太瞎，溝通不順

6. 社群時代，容易分心等等

在管理時間時候，你又遇上了什麼問題嗎？最近唸到一本書《議題思考》提到，當我們遇到問題，如有效解決問題? 關鍵點在於我們如何定義「議題」，當問題問對了，基本上問題也解決一半了。所以建議大家讀書時候，可以帶著問題讀書，在與讀書過程中，多與作者交流、思考問題，多挑戰作者想法，想必收穫會更多。以下將會擷取書中我覺得有趣的觀點，來跟大家做分享。

關於時間管理，你還想知道什麼？

👉 設計師的寶箱-7個實用的生產力工具

👉 拿回屬於自己的時間，「Flora : 一起專心」

文、晏小編

聽到「學習」這兩個字就覺得壓力大、懶懶的、想逃避？心裡暗自覺得自己真是不長進？其實，大部分人都很難稱得上「熱愛學習」，不過，每個人卻都希望自己持續進步，在某個領域裡發光發熱。所以，許多人選擇在下班或下課後進修各式課程，透過不間斷的學習來精進自己的能力。

拒絕學習也許很輕鬆，只是時間久了就會發現，即使可以暫時逃避，這些問題也永遠總會在不定時出現、瘋狂纏著你。可是，當你願意咬著牙試著跨越眼前的難關，下次再碰到這些問題，就算仍不算駕輕就熟，最起碼也知道應該怎麼解決，原本是惡夢的巨大煩惱，也因為願意學習而變成一顆小石子，輕輕一揮就不見了。

因此，面對學習上的困境，不妨用這四個角度去想一想：

一、練就「以假修真」的技能

之前有一個主管曾告訴我：「對於那些不想學習的事，要求自己假裝開心的做幾次，時間久了，即使在看起來都是缺點的事情中，也可能發現優點，原本只是裝作投入，也可能真的喜歡上這件事。」

這聽起來好像有點虐？不過，對於排斥卻又應該嘗試的事物，不如丟開抗拒，給自己一個劇本照著演出，演久了，自然熟能生巧，搞不好還能發現意料之外的樂趣，因此學習到不同技能也說不定！

二、先做了再說

這個觀念並不是要你毫無計畫一股腦地衝，而是要你戒掉「想太多」的習慣。如果做什麼事之前都想著：「失敗了怎麼辦？」、「別人會怎麼看我？」那真的什麼事都不用做了！

相反的，如果在擬訂計畫後，省去擔心的時間，先踏出第一步再說，相信只要嘗試過就會知道，即使這次結果不盡人意，你也上了一次難得的寶貴課程，為往後奠定基礎，也離「成功」多邁進了一點。

你對接案的了解有多少？想要自立門戶自己接案，

絕對不是逃避上班，而是更積極的面對工作。

除了設計專業更要懂營運，一個人掌管一個組織的事務，

要有好的商業技能、管理技能、策略規劃、業務能力。

接案談價簽約的實戰密技一次公開給你。

1、 比了稿之後，案子就一定是你的嗎？

接案別做白工了！客戶都是會精打細算的，如果沒有事先提出比稿費，

那很有可能就會做白工。你的設計可能是客戶最喜歡的，

但因為你的價錢不是最低的，客戶就非常有可能拿你的稿

去給其它報價比較低的設計接案者，請他製作。

在比稿這一點上，就必須非常小心，

否則很有可能好不容易催生出來的創意，

就這樣成為客戶免費的樣本或範例。

所以務必在溝通階段就明確談好，訂定比稿的規則。

2、 剛開始接案怎麼訂價才適合？

接案的訂價在接案初期，如果還沒有很多的經驗與作品。

可以試著這樣算算看，正職工作基本工資的時薪乘上2倍，

乘上這次案件需要用到的時間。

舉例來說正職工作的時薪是$200，乘上2，

再乘8小時的工作時數，那這個案件的收費就可訂在$3200。

當然以時間來決定訂價是有風險的，當這個案子的修改或討論的次數變多，

版面設計的風格被一改再改，很多時候就無法很明確的提出花了多少時間。

文、李洛克

洛克要寫下這篇會讓所有創作者跳腳的真相，自己也是幾經掙扎，不知道會不會像中世紀一樣，被當成散播妖言的女巫一樣被人綁上木樁燒死。

雖然有點風險，不過，我還是蠻樂於當第一個指出國王沒有穿衣服的白目小孩。

舉凡：作家、畫家、雕刻家、編劇家、漫畫家、舞蹈家、魔術師、作曲家、建築師。所有有關創作的職業，都逃不出這個事實。

當所有創作者終生致力於原創故事、原創歌曲、原創畫作。最怕什麼？

抄襲！

不是怕被抄，是怕自己被說抄別人。
生怕一個抄襲的罪名壓了下來，終身被烙上燙痕，無從漂白。